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避免制作不当：专家细说简历三大准则

来源：都市女报 日期： 2008-6-30

    简历是求职者的一块敲门砖，简历的好坏在一定程度上决定着求职的成败。

    专家表示，很多初涉职场的毕业生或多或少都吃过简历制作不当的亏。每个求职者都需要写简历，但不是每个求职者都会写简历，所以制作一份吸引目光的简历很重要。当然，制作简历并不是让你弄虚作假。对于初入职场的大学生，诚信还是非常重要的。

    至于如何制作求职的“名片”，求职者应注重以下几个方面：

    1、避免过于冗长。简历以简为名，就必须避免过于冗长。许多应届毕业生因缺乏社会经验而“底气”不足，生怕不能充分表现出自己的才华，难免会将自己所经历的一切列成一份长长的流水账，这是不明智的。

    用人单位的主管部门不会花费太长的时间阅读你的简历，更不用说简历上陈列的事实与所求的职位根本无甚相关。

    在制作简历之前，要对招聘条件做一番分析，重点突出与所争取的职业所相关联的经验，表明你可能为未来的公司做出的贡献才是关键。当然，简历也不能过于粗略，否则招聘单位很难迅速地从你的描述中得到一个明晰清楚的能力认识。

    2、写明自己的求职目标。简历是射向特定招聘单位“靶心”的箭，没有人可以靠一份简历走遍天下。不同的岗位需要不同的人，在简历中应该清楚地陈述自己的目标——包括自己所追求的职位头衔以及自己拥有的与此工作相关的最有利的技能。

    3、注意细节，礼貌诚恳。简历必须吸引需求者的眼球，绝对不能输在细节上，但好的简历也不该过分追求文学性与戏剧性，好的简历都应将自己的长处隐藏在字里行间，具有“虽不见人但呼之欲出”的效果。自信但谦和，礼貌兼诚恳，这样的态度不会出错。

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