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求职误区 什么样的简历才能打动人心？

来源：人才热线 日期： 2008-7-11

      证书越多越好吗？经历越丰富越好吗？大学生在求职时，如何制作一份打动面试官的简历？26日晚，央视“绝对挑战”节目顾问王卫东，来到华师科学会堂讲授成功就业之道，对这一问题的分析解开了众多学子的心结。

      王卫东提醒说，学校名声大小、环境好坏与个人长得漂亮与否，与个人能力没有必然联系，特别是女生的玉照不能乱贴，一份合格的简历要把自己最优秀的本质表现出来。

      应聘职位时，不少同学以为多多益善，同时填上总经理秘书、财务总监等多个职位，王卫东认为，其实这是不当的。他建议，应聘的职位一般不宜超过两个，而且要有一定的相似性。

      证书越多，经历越丰富越好吗？不一定。王卫东认为，如果你的证书和经历与用人单位的需求方向没有关系，就没有必要留在简历里面，证书和经历的针对性有助于用人单位留下清晰的印象。

      目标明确务实，信息准确客观，条理清晰、言简意赅，重点突出、个性鲜明等等，在王卫东看来，符合这些特点的简历才能真正打动面试官。

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